Duale Ausbildung | AWstark!

Ausbildung im Kreis Ahrweiler

Ist der Schulabschluss geschafft stellt sich nach der ersten Euphorie die Frage “Was kommt denn jetzt?”. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Um das deutsche Ausbildungssystem beneidet uns die Welt, so professionell wie hier wird sonst nirgendwo ausgebildet. Die duale Ausbildung, eine Kombination aus schulischer und betrieblicher Ausbildung, gibt es so nur in Deutschland.

Getreu dem Motto “auf jeden Topf passt ein Deckel” findet im Kreis Ahrweiler eigentlich jeder den passenden Ausbildungsberuf. Mehr als 300 Betriebe bilden in verschiedenen Berufen aus: von A wie Augenoptiker bis Z wie Zerspanungsmechaniker. Die Branchenvielfalt im Kreis umfasst:

Industrie
Gastronomie & Hotellerie
Handel
Dienstleistung & Verwaltung
Handwerk & Baugewerbe
Gesundheit & Sozialwesen

Ein attraktiver Mix!

Neben der Arbeit im Ausbildungsbetrieb sorgt der regelmäßige Besuch der kreiseigenen Berufsschule für das nötige theoretische Fachwissen innerhalb der dualen Ausbildung. Für die wenigen Berufe, die von der Berufsbildenden Schule in Bad Neuenahr-Ahrweiler nicht abgedeckt werden, bieten die angrenzenden Kreise ein entsprechendes, gut zu erreichendes Angebot.

Dabei ist die wirtschaftliche Entwicklung im Kreis Ahrweiler ausgesprochen gesund und stabil. Das liegt zum Teil daran, dass hier viele kleine und mittelgroße Betriebe, oft Familienbetriebe, ansässig sind. Die größten Vorteile der Mittelständler: Flexibilität, Risikobereitschaft, Schnelligkeit, Marktnähe, Innovationsbereitschaft und nicht zuletzt Ausbildungsstärke.

Für Auszubildende bietet der Kreis Ahrweiler tolle Zukunftsperspektiven. Mit einer Gesamtarbeitslosenquote von 3,5% und einer Jugendarbeitslosenquote von 3% herrscht quasi Vollbeschäftigung. Damit ist eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung, sei es im Ausbildungsbetrieb oder in einem anderen Unternehmen, fast schon garantiert.

Schon während der Ausbildung Verantwortung übernehmen und eigene Projekte vorantreiben – für Azubis eine spannende Herausforderung! Im Kreis Ahrweiler bieten viele Betriebe ihren Azubis die Möglichkeit echte Projekte selbstständig umzusetzen. Ein aktuelles Beispiel für den Ideenreichtum, das fachliche Können und den Spaß, den Auszubildende an ihrem Beruf haben, ist der “Skywalk“, der anlässlich der Landesgartenschau Bad Neuenahr-Ahrweiler 2022 entstehen soll. Metallbau-Azubis haben ihre Planung beim Berufsinfotag der Berufsbildenden Schule in Bad Neuenahr vorgestellt. Entstehen wird ein Aussichtsplateau in 15 Metern Höhe am Silberberg. Gemeinsam mit ihren Lehrern, der Berufsbildenden Schule haben die Azubis das Konzept entwickelt und mit der Planung begonnen.

Azubi-Projekte gibt es im Kreis Ahrweiler viele. Die Betriebe führen ihre Azubis so an eigenverantwortliches Arbeiten heran und motivieren sie zu guten Leistungen. Projekte wie “Azubis führen eine Filiale” eines großen Discounters werden regelmäßig durchgeführt. Die Volksbank RheinAhrEifel geht noch einen Schritt weiter. In einem einwöchigen Sozialpraktikum in einer Sozialen Einrichtung steigern die Azubis des dritten Lehrjahres ihre Sozialkompetenz. Der Blick über den eigenen Tellerrand und das Gefühl dafür was verantwortungsbewusstes Miteinander ist wird mit diesem Projekt ermöglicht.

Mit innovativen Ideen wird es der Kreiswirtschaft auch künftig gelingen jungen Menschen eine gute Ausbildung und damit eine lebenswerte Zukunftsperspektive zu geben…AWstark!